山东发文:政府安排退役士兵全部进机关等单位工作


原职:山东邮政:所有由政府安排工作的退役士兵进入机关、事业单位和国有企业

山东省退伍军人事务办公室、中共山东省委组织部

中共山东省委宣传部、中共山东省委组织部

省委办公室、山东省发展和改革委员会

山东省公安厅、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省人民政府。 国有资产监督管理委员会、山东省医疗保障局、山东省军区政治部关于进一步加强退役士兵就业工作的意见(国府发〔2019〕46号)鲁退役士兵组织部、宣传部、编办、发展改革委、退伍军人局、公安局、财政局、人力资源和社会保障局、医保局。 军分区(驻军)政治工作办公室:“为落实退伍军人部(退伍军人部[2018)27号等10个部委,进一步加强和改进政府安排的退役士兵安置工作,根据《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》 《退役士兵安置条例》等相关政策规定,结合新形势、新任务和新时期要求,做好退役士兵安置工作,现提出如下实施意见。

首先,要有效地提高政治地位

由政府指派的退役士兵,是军队建设的骨干和经济社会发展的重要人力资源。习近平总书记高度重视退役士兵工作,并就退役士兵安置问题进行了一系列重要讨论。各级各部门要切实提高政治地位。根据党中央、国务院、中央军委的部署和省委、省政府的工作要求,安置退役士兵应作为一项重要的政治任务。无条件、无折扣地履行安置责任和国防义务,显着提高退役士兵的成就感和荣誉感,使他们受到全社会的尊重。任何部门、行业和单位不得以任何理由拒绝接收和安置退役士兵。

2。促进移民质量的提高

(1)严格执行政策法规。进一步加强政策的刚性和执行力度,确保政府安排的退役士兵全部分配到政府机关、事业单位和国有企业。其中,分配给机关事业单位的比例不得低于40%;其他安排给国有企业的,除山东中央企业外,安排给省、区市属企业的比例不低于70%。

(2)移民安置计划的科学编制。各级退役士兵事务部门会同组织机构、人力资源和社会保障、国有资产监督管理等部门,根据政府每年安排的退役士兵数量和分布情况,制定并下达政府机关、事业单位、国有企业退役士兵安置计划。国有、国有控股、国有资本占主导地位的企业,应按企业全系统新增职工人数的5%上报年度接收计划,经审核后实施。

各地要根据当年政府安排的退役士兵数量,按照每个岗位不少于一人的比例,提供足够的安置岗位。不得提供濒临破产或者生产困难的企业岗位或者与退役士兵安置地不在同一地区的城市岗位。中央企业的职位不包括在领土提供的职位数量中。

(3)加强移民项目的总体规划。县级安置任务较重的由市级在本行政区域内统筹安排,市级安置困难的可由省级统筹调整安排。

(3)允许灵活就业。退役士兵选择由政府安排工作的,返回工作地点后放弃待遇的,经申请确认后,其所在地区人民政府应当按照其选择在部队独立工作时应领取的一次性退休养老金和一次性地方经济补贴的80%发给一次性就业补贴,同时按照规定享受扶持退役士兵就业和创业的各项优惠政策。《山东省退役士兵安置办法》实施前入伍的退役士兵,可以按照《退役士兵自谋职业规定》自愿入伍。

(四)坚持严格规范管理。由政府安排的退役士兵无正当理由不选岗、不选择灵活就业或自谋职业,或者自安置介绍信发出之日起15个工作日内拒不服从安置地人民政府安排的,视为放弃安排工作待遇。在安排工作期间,被依法追究刑事责任的,取消其安排的工作待遇;对弄虚作假取得安置待遇的,予以取消。

4。依法保护权益

(1)及时安排岗位。接收单位应当在1个月内向安置地人民政府退伍军人事务部门安排退役士兵上岗。接收单位因退役士兵本人以外的原因未按规定上岗的,应当自介绍信发出当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准,发给退役士兵月生活费,直至其上岗。

(二)依法实行岗位待遇。退役士兵享受与本单位正式职工同等的工龄、工种、职务和待遇水平。服兵役满10年以上的,接收企业应当与其签订不定期劳动合同,接收单位应当与其签订不少于3年的劳动合同。任何部门、行业和单位不得对退役士兵采取歧视性措施,严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。退役士兵被安排工作期间,安置地人民政府应当按照上一年度最低工资标准发给月生活补助费。

(3)及时延续社会保险关系。安置地人民政府按照退伍军人事务部2018年[27号文件的规定,在国家规定的安排工作期间,为退役士兵缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。费用由安置地人民政府安排同级财政资金。

(四)坚持阳光安置措施。坚持“四公开一监督”(公开安置政策、公开安置结果、公开就业安置、公开择业、接受社会监督)为主要内容的阳光安置方式,以退役士兵在现役中的表现为主要依据安排工作,确保长期服役和有贡献的退役士兵可以优先选择工作。在确保公平正义的前提下,探索“直通车”和“双向选择”等岗位选择方式,促进岗位与人才匹配。

5。进一步加强组织领导

(1)完善工作机制。在各级党委和政府的领导下,由军队离退休部门牵头,相关部门协调配合,密切配合,共同做好政府安排的退役士兵就业安置工作。退伍军人事务部负责审查文件的接收情况,办理接收手续,牵头制定安置计划,核实服务业绩的量化分数,批准安置计划

(三)依法追究责任。各级退役军人事务部门应当会同有关部门建立问责调查制度,研究制定问责调查实施办法。对政策不到位的地区和拒绝接收退役士兵的单位,要通过采访、监督、媒体曝光等方式,责令其限期整改。拒不整改的,按规定追究相关单位负责人和直接责任人的责任。

(4)注重宣传和引导。每年,在士兵退役前,各级退役军务部门到驻地部队开展2次以上“政策进军营”活动;通过分发宣传材料、回答政策建议、集中讨论和个别谈话相结合的方式,帮助退役士兵更好、更快地融入社会。要大力宣传和表彰在不同岗位上做出贡献的先进典型,引导广大退役士兵珍惜荣誉,不要忘记自己的首创精神,自觉做改革、发展、稳定的维护者和推动者。

本实施意见自2019年9月1日起实施,有效期至2024年8月31日。各地要根据实施意见,制定具体实施办法,落实相关规定和任务。

山东省退伍军人事务办公室

中共山东省委组织部

中共山东省委宣传部

中共山东省委组织部

山东省发展和改革委员会

山东省公安厅

山东省财政厅

山东省人力资源和社会保障部

山东省人民政府国有资产监督管理委员会

山东省医疗安全局

山东省军区政治部

2019年7月31日发布)